Diversität, Chancengleichheit und Inklusion

Vielfalt, das Bekenntnis zu inklusiver Teilhabe und Kreativität bilden die Grundlage für die Entwicklung des Swiss TPH als Organisation. Die Mitarbeitenden pflegen ihren internen und externen Austausch auf verantwortungsvolle Weise – unterstützt durch ein großes Netzwerk aus Partnern und Kunden weltweit – und respektieren dabei die sozialen, kulturellen und ökologischen Kontexte sowie die Wissenssysteme von Einzelpersonen, Gemeinschaften und Netzwerken.

Ein wesentlicher Beitrag zur Gestaltung der Arbeitskultur wird durch die Aktivitäten des Netzwerks für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI-Network) geleistet.

Das DEI-Network hat sich zum Ziel gesetzt, am Swiss TPH eine inklusive, unterstützende und einladende Kultur zu schaffen. Diese Kultur soll es den Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, Nationalität, sexuellen Orientierung, Behinderung oder ihrem Alter – ermöglichen, eine Perspektive der Vielfalt und Inklusion in jeden Aspekt ihrer Arbeit zu integrieren.
 

„Als internationale, multikulturelle Einrichtung sind wir davon überzeugt, dass es unsere Verantwortung ist, Richtlinien, Strukturen und Arbeitsabläufe zu schaffen, die die Einbeziehung aller Menschen gewährleisten.”
 

Das Swiss TPH engagiert sich für die Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung. Das DEI-Network hat sich zum Ziel gesetzt, einen Beitrag zu den Zielen 3, 5, 10 und 17 zu leisten.

Ziel 3: Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern.

Ziel 5: Die Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen.

Ziel 10: Ungleichheit innerhalb von und zwischen den Ländern verringern.

Ziel 17: Umsetzungsmittel stärken und die Globale Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung mit neuem Leben erfüllen.

Das Swiss TPH zeichnet sich durch eine Kultur der Partnerschaft und des gegenseitigen Vertrauens aus. Persönliche und institutionelle Beziehungen haben zu einem weltweiten Netzwerk von Partnerinstitutionen geführt. Zu unseren langjährigen Partnern zählen das Ifakara Health Institute (IHI) in Tansania, das Centre de Support en Santé Internationale (CSSI) im Tschad und das Centre Suisse de Recherches Scientifiques (CSRS) in Côte d'Ivoire. 

→ Erfahren Sie mehr über unsere Partnerschaften